Técnica De Influência E Persuasão No Mundo Moderno - Visão Alternativa

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Vídeo: Técnica De Influência E Persuasão No Mundo Moderno - Visão Alternativa

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Vídeo: TÉCNICAS PROIBIDAS DE PERSUASÃO Parte l | manipulação e influência de técnicas de #PNL 2024, Pode
Anonim

É possível conquistar o público e inspirar confiança em si mesmo absolutamente em diferentes situações, sabendo influenciar as pessoas com competência? A regra de ouro mais importante na técnica de manipular a opinião de uma pessoa permite que você conquiste o favor de qualquer pessoa e uma disposição de confiança total para consigo mesmo. Consiste no fato de que a principal tarefa do controle oculto de uma pessoa é fazer uma pessoa como ela mesma.

Para alcançar esta regra de ouro, você deve seguir as orientações. O primeiro conselho, sem falhar nas suas declarações, durante a conversa, deliberadamente, mas não à força, erra-se. O principal é que parece natural e natural, e não parece muito pretensioso. Por exemplo, na pronúncia de uma palavra ou na estrutura da frase. Ao mesmo tempo, definitivamente damos ao público a oportunidade de apontar esses erros e corrigir o discurso. Fingimos ficar sem graça e agradecemos as correções, mostrando que não somos perfeitos.

Quando os ouvintes têm a oportunidade durante a comunicação de corrigir o interlocutor, encontrando de sua parte uma resposta viva e total aprovação, eles se sentem mais confiantes. Então, eles se comunicam com esse mentor com muito mais liberdade. Quando o público vê a imperfeição do locutor, percebe erros em suas declarações, então, por estranho que pareça, torna-se mais disposto a ele.

Em segundo lugar, é imperativo falar com as pessoas sobre eles, você precisa mostrar a eles um interesse sincero, e não sair de seu caminho para interessá-los por você. Quando uma pessoa sente interesse por ela, ela tem os mesmos centros importantes de prazer do cérebro que estão envolvidos ao comer alimentos deliciosos ou ao receber grandes somas de dinheiro. Certifique-se de que, graças à gratidão subconsciente da pessoa, a localização e a total confiança serão fornecidas de sua parte.

A terceira dica, durante a conversa, certifique-se de fazer elogios em nome de terceiros, caso contrário, eles soarão diretamente intrusivos e as pessoas sentirão apenas desconforto. Por exemplo, digamos que aquele funcionário do departamento, ou melhor, alguém da gerência ou da administração, fala muito bem dessa pessoa e elogia seus méritos, citando seu trabalho como exemplo para todos.

Você pode se referir à caracterização de qualidades pessoais positivas e habilidades de limpeza em um ambiente fora do trabalho, por exemplo, elogiar o interlocutor em nome de um terceiro por deliciosas tortas feitas com suas próprias mãos ou por uma bela área suburbana bem cuidada.

Durante a conversa, certifique-se de simpatizar, compartilhando as emoções do interlocutor, confirmando assim a atitude atenciosa para com ele. Porém, se uma pessoa, principalmente em um cargo gerencial, começa a falar sobre seu dia difícil, basta ouvir silenciosamente o interlocutor, não lamentando o quão infeliz ele é. Você pode continuar com a afirmação usual de que a pessoa realmente teve um dia difícil, mas ele era um bom sujeito e enfrentou as dificuldades sozinho. Em nenhum caso, neste caso, não repita as palavras após o interlocutor, caso contrário isso o alertará, e ele poderá sentir facilmente até uma sutil falsidade na fala.

Quinta recomendação, peça um serviço pequeno e não oneroso. Quem quer que tenha prestado uma pequena ajuda, muito provavelmente, voltará a ajudar de boa vontade e em um favor maior do que se, ao contrário, a ajuda fosse originalmente fornecida a eles. Esse efeito reverso é chamado de Efeito Benjamin Franklin. Numa situação em que uma pessoa presta um serviço a alguém, ela cresce aos seus próprios olhos, sua auto-estima cresce, ela se torna autoconfiante. Mas deve haver uma linha tênue aqui, você não deve abusar de pedidos mesquinhos, mesmo para uma pequena ajuda.

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O sexto conselho é levar a conversa a tal ponto que a pessoa não resista e comece a elogiar a si mesma. Por exemplo, depois de ouvir de uma pessoa como ela trabalhava de manhã até tarde da noite para fazer o trabalho a tempo, pode-se dizer em resposta que isso requer uma vontade de ferro. O interlocutor certamente captará este pensamento e resumirá quanto esforço e esforço despendeu neste assunto, e não se absterá de elogiar a si mesmo, acreditando que fez um ótimo trabalho. Para trazer a conversa para que a pessoa não resista e se elogie, este nível é considerado acrobacia da disposição do interlocutor a si mesmo. Depois disso, você não só conquistará a confiança do interlocutor, mas também gostará completamente dele.

É imperativo evitar erros de comunicação que as pessoas cometem sem perceber e, assim, estragar a primeira impressão de si mesmas. Devemos lembrar que o conselho comportamental deve ser aplicado em tempo hábil e no local, caso contrário, o terrível resultado oposto irá acontecer.

É especialmente importante traçar de maneira invisível os limites do que é permitido para deixar claro ao interlocutor, além dos limites que ele não deve ir, que na comunicação serão absolutamente inaceitáveis e até ofensivos. Não suprima e engula declarações agressivas e ofensivas de uma pessoa. O estabelecimento dessa fronteira, pelo contrário, desperta o respeito do interlocutor. Por exemplo, se você ouvir comentários abertamente fascistas, sexistas ou racistas dirigidos a você, calmamente, sem levantar a voz, diga que você não aprova as declarações da pessoa e peça-lhe com firmeza que não o faça novamente.

Existe uma regra de quatro emoções que devem ser evocadas no interlocutor na primeira comunicação em uma determinada ordem. O primeiro deve ser a alegria da conversa, a atitude positiva, o estilo divertido e o uso de piadas para ajudar a outra pessoa a ficar de bom humor. Então, a confiança do interlocutor nos motivos do falante deve seguir. Uma pessoa carismática não tem medo de ser sincera e não finge ser capaz de fazer o que realmente não é. A conversa deve mostrar claramente o respeito pela pessoa e seus sentimentos, tanto verbalmente quanto na linguagem corporal. E apenas a quarta emoção será a manifestação de interesse sincero pelo interlocutor. Primeiro, nos mostrando com a ajuda das três primeiras emoções evocadas, nós meio que revelamos para a pessoa nossa personalidade fascinante, que é interessante e vale a pena ser ouvida.

Usar os pequenos truques psicológicos acima durante uma conversa dá às pessoas a alegria de ter uma conversa tão agradável. E isso, por sua vez, permite evitar conflitos desnecessários e viver em paz com todos.

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