Embora a inteligência artificial (IA), a robótica e outras novas tecnologias possam mudar o mundo a que estamos acostumados, um novo estudo global mostrou que a maioria dos proprietários valoriza a tecnologia mais do que as pessoas quando se trata de seus negócios.
Um estudo da empresa de consultoria Korn Ferry entrevistou 800 líderes empresariais de organizações globais de milhões e bilhões de dólares. A empresa afirma que 44% dos líderes empresariais concordam que a robótica, a automação e a IA mudarão o futuro, tornando os humanos, em geral, desnecessários.
Jean-Marc Lachetz, diretor administrativo global de soluções da Korn Ferry, explica por que muitos executivos adotam esse ponto de vista controverso, dizendo: “Os líderes podem ter o que os especialistas chamam de viés de percepção. Diante da incerteza, eles tendem a confiar em algo tangível para seu pensamento, planejamento e execução - algo que pode ser tocado, visto e medido, como ferramentas tecnológicas.”
De acordo com a pesquisa da Korn Ferry, vários executivos permitiram que a tecnologia ocupasse de 40 a 60 por cento de suas prioridades quando se trata de foco estratégico, investimento financeiro e tempo. A empresa também compilou uma lista dos cinco principais ativos da empresa de acordo com os próprios executivos, que nem mesmo relaciona o talento humano como um ativo, mas inclui imóveis, marca, produto / serviço, inovação e tecnologia.
Lashets oferece sua visão de por que o talento humano não era visto como um ativo pelos líderes de negócios, dizendo: "É muito mais difícil colocar uma etiqueta de preço nas pessoas, embora as pessoas influenciem diretamente o valor de uma tecnologia, inovação ou produto."
Embora a inteligência artificial e a robótica tenham um grande papel nos negócios do futuro, Korn Ferry acredita que os líderes empresariais não devem subestimar a criatividade e o impacto que as pessoas podem trazer aos negócios.
