Normalmente, o trabalho corretivo nas prisões está associado ao trabalho físico, mas presidiários de duas instituições correcionais na Finlândia estão fazendo um trabalho completamente inesperado para esses lugares - classificando e classificando informações que são usadas para treinar algoritmos de inteligência artificial encomendados pela Vainu, uma startup de tecnologia de IA. A própria empresa acredita que tal prática é uma excelente oportunidade para os próprios presos aprenderem novas habilidades, mas especialistas externos dizem que é muito semelhante à exploração econômica das pessoas, já que pagam centavos por isso.
Conforme aponta o portal The Verge, que transmite as palavras do cofundador da empresa Tuomas Rasil, Vainu está criando um extenso banco de dados de organizações ao redor do mundo que ajudam empresas a encontrar empreiteiros para um determinado trabalho. Para isso, é necessário revisar centenas de milhares de artigos de negócios publicados na Internet, marcando informações relevantes para uma determinada tarefa. Por exemplo, dois artigos são fornecidos: um sobre uma empresa de tecnologia Apple e outro sobre uma empresa que contém a palavra "maçã". O artigo necessário é marcado pelo funcionário, entra em um banco de dados especial, de onde é "alimentado" ao algoritmo de inteligência artificial para treiná-lo.
Trabalhar com artigos em inglês Vainu não causa problemas. A empresa simplesmente configurou uma conta no Amazon Mechanical Turk (a plataforma permite que as empresas dividam o trabalho em pequenas tarefas e as ofereça a pessoas ao redor do mundo). No entanto, como Rasila aponta, esta plataforma “não tem sido muito útil se você precisa trabalhar com finlandês”. Vainu tem apenas um estagiário que pode marcar com eficiência e rapidez muitos artigos escritos em finlandês.
Descobriu-se então que o escritório da Vainu ficava no mesmo prédio da sede da Administração Criminal Finlandesa (CSA), e então a empresa teve uma ideia: por que não usar mão de obra prisional para esse trabalho?
A colaboração entre CSA e Vainu começou há cerca de três meses. A empresa está atualmente trabalhando com duas prisões finlandesas - uma em Helsinque e outra em Turku. Vainu forneceu 10 computadores para cada um e paga por cada tarefa executada pelos presos diretamente pela CSA. A empresa destaca que o custo é comparável ao de trabalhar na plataforma Mechanical Turk (o salário médio nessa plataforma é de R $ 2 por hora), a única diferença é que os salários dos presos são cobrados pela CSA, que também seleciona presos para organizar os dados.
Segundo Rasil, a direção da CSA está muito satisfeita com a cooperação, já que o novo tipo de trabalho correcional não requer o uso de nenhum equipamento especial - é necessário apenas um laptop.
Trabalhando na mesma metalurgia e tendo acesso a ferramentas, os presos são perfeitamente capazes de transformá-las em armas caseiras, acrescenta o chefe de Vainu. Pelos seus cálculos, pouco menos de cem presos trabalham agora para a empresa. Seu emprego é "apenas algumas horas por dia". Se é realmente assim, The Verge, que contatou a CSA para um comentário, ainda não foi capaz de descobrir.
Tendo em vista o atual escopo de tarefas, Vainu e CSA assinaram um acordo de cooperação por um ano. No futuro, a empresa planeja organizar a cooperação com outras prisões finlandesas, e mais tarde - para entrar em outros mercados, trabalhando com outras línguas locais. Em sua opinião, isso beneficiará todas as partes. Um dos motivos que podem motivar os presos a fazer esse trabalho, claro, é a possibilidade de ganhar dinheiro. No entanto, para empresas como a Vainu, “a principal preocupação aqui é provavelmente que a demanda por treinamento em IA usando enormes bancos de dados está crescendo significativamente em todo o mundo”, disse Rasila. A CSA compartilha uma visão positiva do problema e acrescenta:que tais programas são uma excelente forma de ampliar a gama de empregos disponíveis para presidiários "em linha com as demandas do mundo moderno do trabalho".
De acordo com Lilly Irani, professora de comunicação da Universidade da Califórnia em San Diego, a quem o The Verge abordou para comentar, a demanda por essa atividade de trabalho em muitos países pode se tornar muito alta com o tempo. Isso se deve ao fato de que algoritmos de IA devem ser treinados levando-se em consideração as peculiaridades culturais e outras peculiaridades de determinados países, e a maioria das pessoas que trabalham com o mesmo Mechanical Turk são residentes nos Estados Unidos.
Segundo Rasil, esse trabalho permite que desenvolvam novas habilidades que podem ser úteis no futuro, mas ao mesmo tempo observa que as tarefas desempenhadas pelos presidiários não requerem nenhum conhecimento especial dos presos. A única coisa que se exige deles é a alfabetização. E isso, por sua vez, lança dúvidas sobre a utilidade desse trabalho em outras áreas, onde também é necessário classificar informações mais específicas, por exemplo, científicas.
Você gosta dessa ideia de trabalho correcional?
Nikolay Khizhnyak
