O Sberbank Confiará A Redação Das Reivindicações A Advogados Robóticos - Visão Alternativa

O Sberbank Confiará A Redação Das Reivindicações A Advogados Robóticos - Visão Alternativa
O Sberbank Confiará A Redação Das Reivindicações A Advogados Robóticos - Visão Alternativa

Vídeo: O Sberbank Confiará A Redação Das Reivindicações A Advogados Robóticos - Visão Alternativa

Vídeo: O Sberbank Confiará A Redação Das Reivindicações A Advogados Robóticos - Visão Alternativa
Vídeo: СБЕРБАНК РОССИИ И ПАСПОРТ СССР SBERBANK OF RUSSIA AND PASSPORT OF THE USSR 2024, Setembro
Anonim

No final do ano passado, o Sberbank começou a usar os serviços de um advogado de bot, que rapidamente se estabeleceu como o melhor funcionário capaz de redigir uma reclamação de forma rápida e eficiente. E parece que o robô tem várias vantagens sobre as pessoas comuns de profissão semelhante. O programa não come, fuma ou dorme. Saiba que você mesmo rabisca ternos e os coloca em um pai separado.

Literalmente no quarto trimestre, lançamos um advogado robô que pode escrever declarações de reivindicação de papéis - um dos exemplos de robôs em funcionamento. Na verdade, no momento, isso significa que quase todas as reivindicações feitas em nosso país contra indivíduos irão completamente para esses robôs durante esses seis meses, - Vladimir Kulik, Vice-Presidente do Conselho de Sberbank, disse à Interfax sobre o uso bem-sucedido de um advogado de bot.

Ele observou que as mudanças de pessoal começarão em Sberbank já no primeiro semestre deste ano, e enfatizou que muito em breve as pessoas não se distrairão com as reclamações padrão, porque um advogado de bot pode muito bem lidar com uma tarefa tão simples e, ao mesmo tempo, salvar os funcionários de um enfadonho e um trabalho enfadonho, permitindo-lhes fazer as tarefas realmente importantes e necessárias.

No entanto, o advogado robô insidioso não pode deixar as pessoas sem trabalho. Os funcionários cujas responsabilidades são parcialmente cumpridas pelo programa serão encaminhados para cursos de atualização. Mas se um funcionário, mesmo após o treinamento, se revelar mais inútil do que um robô, ele definitivamente será demitido.

VYACHESLAV LARIONOV

Recomendado: