Há Uma Grande Escassez De Pessoas Criativas No Planeta - Visão Alternativa

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Anonim

O RAND Research Center, encomendado pelo governo federal dos Estados Unidos, preparou um relatório sobre a situação do mercado de trabalho que exige altas qualificações. De acordo com as informações atuais, a questão de pessoal já é aguda, e nos setores mais importantes da economia nacional. Faltam profissionais criativos, ou seja, pessoas capazes de pensar de forma criativa e desenvolver soluções fora do padrão. A situação é agravada pelo fato de não haver para onde levá-los. Esse problema não é apenas americano, ele se espalhou pelo mundo.

Por que a América é atraente para os criativos?

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Programadores soviéticos

Nos anos 60 e 70, os especialistas em computação soviéticos eram considerados pessoas respeitadas, mas essa profissão não implicava preferências materiais especiais na URSS. Enormes salas de computação, densamente abarrotadas de caixas superdimensionadas de processadores, drives de armazenamento, drives de disco e dispositivos de impressão, agitadas por centenas de ventiladores, foram sopradas por aparelhos de ar condicionado e, de fato, não eram lugares muito confortáveis. Os programadores conjuravam fitas e cartões perfurados, o que parecia misterioso para um observador externo, como as letras egípcias antigas. Os salários eram soviéticos médios, às vezes ligeiramente mais altos.

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Tudo mudou drasticamente depois que um desses especialistas partiu para residência permanente na América. Lá, ele imediatamente caiu na categoria de funcionários bem pagos e desejáveis. Praticamente nenhum retreinamento foi necessário - os computadores soviéticos da série da UE eram um "clone" dos computadores IBM. A educação na URSS era muito boa e o conhecimento combinado com a formação profissional era altamente valorizado. Foi assim que surgiu o mito sobre a onipotência dos "programadores russos" que supostamente criaram software quase inteiramente americano.

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Escola de Programação Russa

Diversas organizações governamentais e comerciais estão envolvidas na busca e recrutamento de profissionais de TI fora dos Estados Unidos. Por exemplo, a Associação Americana para o Avanço da Ciência, com sede em Washington, tem dados sobre 134.000 recrutas em potencial e 250 empresas em todo o mundo, teoricamente prontos para atender a qualquer pedido de software. Entre eles está a RASA-USA ("Russian-American Scientific Association"), que supervisiona o recrutamento de especialistas em informação da Federação Russa. Ao contrário do estereótipo prevalecente, mas já desatualizado, as qualificações dos programadores russos como um todo não são muito altas, sua participação no resultado geral é de apenas 0,36% no volume geral americano. Na lista de parceiros em número de projetos comuns com os Estados Unidos, a Rússia ocupa a 25ª posição entre os demais países (2014).

No entanto, isso é explicado não apenas pelo nível insuficiente de criatividade dos especialistas domésticos de TI, mas frequentemente por sua relutância em ir trabalhar para os Estados Unidos. Como um dos personagens de desenhos animados costumava dizer: "Aqui também estamos bem alimentados".

China

Os programadores da RPC há muito ocupam um grande nicho no segmento correspondente do mercado de trabalho. Agora a situação mudou para um diametralmente oposto. As próprias empresas chinesas procuram especialistas em TI nos EUA, Alemanha e outros países considerados altamente desenvolvidos. E não conseguem, o que é típico, encontrá-lo, mesmo levando em conta o fator do desemprego, que varreu tanto o Velho quanto o Novo Mundo. Os programadores do Império Celestial recebem salários muito bons, criam condições confortáveis, mas há muito poucos candidatos dignos. Isso é relatado pela PwC em seu relatório "Crescimento e valor em um mundo em mudança".

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Índia

Este país também foi recentemente uma fonte de programadores qualificados para todo o mundo. A população da Índia é enorme, a competição no mercado de trabalho é colossal, mas esses fatores de forma alguma estimulam o surgimento de especialistas capazes de pensar fora da caixa e serem criativos na resolução de problemas. Recentemente, um elenco foi anunciado, atribuições de teste foram dadas, mas nenhum dos quatrocentos candidatos à vaga proposta os aceitou.

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Na própria américa

Os empregadores do Vale do Silício soam o alarme - ninguém para trabalhar! Com um grande número de graduados universitários, inclusive de muito prestígio, pouquíssimos deles podem ser chamados de engenheiros. As qualificações são francamente fracas, mas a auto-estima é alta. Por menos de R $ 80 mil anuais, poucas pessoas estão dispostas a "se esforçar", e de fato, muito recentemente, o salário normal era considerado um valor de R $ 45 mil, mas o problema não é nem esse. A maioria dos programadores da velha escola já mudou sua sétima década, eles irão se aposentar em breve, mas não há mudança. Em cinco, sete anos no máximo, essa geração vai embora, e os Estados Unidos podem se tornar um país tecnologicamente atrasado.

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Análise de causa

Os cientistas médicos provaram há mais de trinta anos que a preguiça mental é mais uma patologia do que um vício pessoal. Os avanços tecnológicos nas últimas décadas simplificaram muito o processo de manuseio da tecnologia da computação, que, por um lado, é boa, mas, ao mesmo tempo, essa facilidade tem um efeito destrutivo nas habilidades de pensamento. Ao mesmo tempo, a profissão de programador não se tornou mais fácil por causa disso e ainda requer a mesma abordagem criativa que no início da cibernética, e há cada vez menos pessoas dispostas a forçar seus cérebros. Usar gadgets é fácil, acostumando-se a eles na primeira infância, o que tem um efeito relaxante no desenvolvimento mental. Um estudo realizado em um grande grupo representativo (100 mil pessoas) pela Universidade de Aarhus (Dinamarca) sob a orientação da Professora Helle Matiasen,revelou uma superioridade significativa das crianças que lêem livros sobre seus colegas que usam ativamente a Internet, em termos de habilidades matemáticas, autodisciplina e automotivação.

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O que fazer?

Os especialistas acreditam razoavelmente que, para o bem do desenvolvimento normal das gerações futuras, mudanças legislativas são necessárias para regular o acesso de menores à Rede Mundial de Informação. O país que o fizer primeiro terá no futuro previsível vantagens inegáveis na forma de cidadãos capazes de realizações criativas.

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Painter Gene

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