Vivemos na era do big data. As coisas estão mudando hoje - como os médicos tratam as doenças, como os desastres naturais são previstos e como as empresas descobrem o que os consumidores desejam.
As empresas reconhecem a necessidade de coletar e analisar esses dados, mas há uma grande falta de cientistas e analistas de dados. Especialistas da IBM prevêem que apenas nos Estados Unidos, o número de vagas para essas especialidades aumentará em impressionantes 364 mil entre 2017 e 2020. De acordo com o mesmo relatório, a demanda por desenvolvedores (e gerentes que usam esses dados) também aumentará.
Assim, nosso futuro mundo de Big Data precisará de mais cientistas de dados e engenheiros de sistemas para se beneficiar de todas essas informações e fazer as perguntas para que as respostas sejam relevantes.
As empresas estão tentando acompanhar a nova tendência. Algumas empresas buscam, por meio de treinamento, fornecer a seus funcionários novas habilidades no campo da ciência de dados; outros estão fazendo parceria com organizações especializadas para lidar com o fluxo de dados. Alguns estão procurando contratar funcionários que já tenham recebido o treinamento apropriado oferecido por um número crescente de programas universitários.
No entanto, os avanços tecnológicos significam que os problemas associados ao enorme volume de dados podem não diminuir, mas se tornar muito mais complexos. Dado o sistema de formação existente, para muitas pessoas que já entraram no mercado de trabalho, é bastante difícil ou mesmo impossível regressar à escola.
O trabalho, assim como algumas responsabilidades e atividades cotidianas que tendem a se acumular, não lhes deixam tempo livre para refrescar os conhecimentos, sem falar no dinheiro necessário para isso. Embora os cursos online sejam mais convenientes e acessíveis, nem sempre é certo se esse treinamento o ajudará a prepará-lo com eficácia para um novo emprego ou se é realmente confiável.
Educação para todos
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Felizmente, estão surgindo empresas que parecem ter encontrado a chave para tornar os cursos online eficazes para atender à crescente demanda por cientistas de dados. Eles oferecem um sistema de treinamento online personalizado que usa uma combinação de programas de mentores, chamadas de vídeo e fóruns da comunidade online para ajudar os alunos a mergulharem no aprendizado.
Em primeiro lugar, proporcionam aos alunos a oportunidade de criar carteiras profissionais e prepará-los para o mercado de trabalho, tendo em conta as suas capacidades. Existem programas de treinamento de carreira intensiva que garantem que os alunos consigam empregos em grandes empresas dentro de seis meses de graduação, ou de outra forma sejam pagos de volta.
Sergey Lukavsky
