O ritmo de desenvolvimento da inteligência artificial e da robótica acabará por deixar muitos sem trabalho, substituindo o trabalho humano pelo trabalho de robôs e sistemas inteligentes. Isso, no final, levará a um aumento do desemprego, já que o trabalho dos robôs é muito mais lucrativo e produtivo do que o trabalho da pessoa média.
É por isso que o empregador, se possível, preferirá fazer o trabalho à máquina:
1. O robô é capaz de trabalhar 24 horas por dia, praticamente sem dias de folga e intervalos. Uma pausa é necessária apenas quando uma inspeção técnica, atualização de software ou reconfiguração é necessária.
2. O homem comete erros com mais frequência do que uma máquina. O robô não conhece o cansaço e não precisa de uma hora de intervalo para o almoço, não há necessidade de pausas para fumar e o robô não precisa de férias.
3. O robô não precisa pagar salários, mas custos são necessários para comprar o próprio dispositivo. Inspeção, ajuste e possíveis problemas de funcionamento também exigirão dinheiro para gastos.
4. A violação dos direitos dos robôs não se aplica a eles, por enquanto. A máquina não expressará insatisfação com hostilidade pessoal ao empregador, não decidirá se demitir no momento mais inoportuno, não necessita de aposentadoria e licença maternidade.
5. O robô fará qualquer coisa dentro de suas capacidades, sem questionar. Ele não precisa de apoio moral, não há necessidade de um local de trabalho bem projetado. Apenas um mínimo de espaço é necessário.
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Substituir humanos por robôs é uma questão de tempo
Esses, os principais fatores, irão inclinar a balança ao escolher um empregador em favor dos dispositivos robóticos. Os pré-requisitos para a substituição gradual do homem pela máquina já são visíveis hoje.
Trabalho de robôs significa não apenas trabalho mecânico, como manipuladores em máquinas de montagem, mas também trabalho mental. Por exemplo, imprimir texto ou preencher determinados formulários no banco. Ambos já são aplicados parcialmente em alguns países.
E na Rússia há tendências de substituição - o Sberbank implementou o software Anna, que atenderá as ligações dos clientes neste ano (2018). Em 2016, um advogado robótico foi criado para registrar as reclamações dos clientes.
Milhares de pessoas perderam seus empregos graças às inovações. E a eficiência aumentou significativamente. E isso nos faz pensar na relevância e no futuro da vida no mundo.
