Os preparativos para a introdução do capital de pensão individual estão em pleno andamento na Rússia. O novo sistema prevê contribuições adicionais e aparentemente voluntárias de trabalhadores de até 6% para o sistema de seguro de velhice. Soma-se a isso o fato de o empregador já reter 22% do salário real a favor do Fundo de Pensões.
O picante, entretanto, está no fato de que de fato há um retorno à norma, que não se justificou. Lembramos que os russos anteriormente deduziam parte de seus ganhos em fundos de pensão não estatais para fins de acumulação, mas em 2014 esse dinheiro foi congelado.
Ou seja, eles se enganaram e repetiram. Embora a ideia fosse boa e consistisse no aumento do investimento dos fundos dos trabalhadores para uma velhice digna, o efeito foi o contrário. No entanto, em condições de corrupção total, não havia outro resultado a ser esperado. É possível que vários gerentes de empresas tivessem "acordos" com PFNs inescrupulosos e obrigassem seus funcionários a "dividir" parte de seus salários. Claro, por uma taxa separada.
Agora, as autoridades estão pedindo às pessoas que pisem novamente no velho ancinho. Já estão sendo divulgados dados de que dezenas de milhões de russos poderão se conectar ao IPC, o que tornará possível arrecadar até 2 trilhões por ano. rublos. Isso significa que é lógico aguardar a tradicional “coerção” nas empresas que de alguma forma estão ligadas ao Estado.
Os especialistas já compararam o conceito russo de IPC com uma paródia do programa americano 401 (k). Funcionários locais nos asseguram que amanhã, os benefícios da aposentadoria vão melhorar e nossos idosos vão se curar, assim como os idosos na Europa e na América. Ou, pelo menos, muito melhor do que agora.
Mas é realmente assim? Nos Estados Unidos, até 100 milhões de pessoas estão conectadas ao programa 401 (k), com uma população total em idade ativa de quase 208 milhões.
Na maioria das vezes, abaixo de 401 (k), os americanos esperam um benefício de aposentadoria da Previdência Social, que é pago a partir de 62,5 anos. Isso é algo como o nosso "salário mínimo". Para obtê-lo, os cidadãos americanos precisam acumular 40 "empréstimos para aposentadoria", um análogo de pontos na FIU.
Para obter informações, um ponto de aposentadoria nos EUA equivale a 179 horas de trabalho com o salário mínimo federal por hora. Ou seja, no exterior, basta trabalhar por cerca de 40 meses no "branco", e você pode ir com segurança por uma pensão de US $ 1.370. Na Rússia, aquelas pessoas que irão a um merecido descanso em 2024 e posteriormente precisarão acumular 30 pontos de pensão, que, aliás, corresponde a 30 anos de experiência de colaboradores que recebem salários mínimos.
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É verdade que nos Estados Unidos nem todos e nem sempre conseguem encontrar um emprego "branco". Como resultado, na América há pelo menos 3 categorias de residentes que recebem "uma pensão". A famosa edição de The Atlantic contou sobre uma dessas histórias.
Roberta Gordon, aos 76 anos, trabalha em uma mercearia. A mulher, aliás, trabalhou a vida toda - faxineira, operária de hospital, operadora de telemarketing, bibliotecária, arrecadadora de fundos, mas quase sempre trabalhava com contratos de uma só vez, exigidos pelos empregadores.
Agora ela mora em um apartamento que alugou pela metade com a amiga por $ 1.040 por mês, mas o companheiro morreu. Não foi possível encontrar um substituto para Gordon. Com um salário de $ 915, ela agora enfrenta uma velhice sem-teto. Como escreve o The Atlantic, "Muitas pessoas que atingiram a idade de aposentadoria não têm os benefícios das gerações anteriores de trabalhadores simplesmente porque não puderam investir dinheiro suficiente em seus programas 401 (k)."
De acordo com dados oficiais, hoje dois terços dos americanos não depositam dinheiro em uma conta 401 (k) ou fazem pagamentos irregularmente. De acordo com Kevin Pindyville, diretor executivo da Justice in Aging, uma organização sem fins lucrativos dedicada à pobreza dos idosos, 14,5% dos americanos com mais de 62 anos são pobres e sem-teto, o que significa que vivem sem pensões. E essa tendência está progredindo.
Mas isso não é tudo. Nos Estados Unidos, para receber uma pensão honesta sob o programa 401 (k) (ou sob o esquema IPC imposto pelo gabinete - autor de Medvedev), sindicatos fortes e independentes são necessários. Sem eles, qualquer relacionamento com o empregador é um jogo unilateral. Mesmo que um empregado tenha dedicado conscienciosamente toda a sua vida pelo proprietário, isso não significa que ele receberá uma pensão. Segundo a consultoria Mercer, 82% dos aposentados americanos abastados eram filiados a fortes sindicatos que defendiam seus direitos, inclusive por meio de greves, negociações e litígios. E apenas 21% dos “não sindicalizados” atingiram uma velhice decente.
Algo semelhante, aliás, é observado na Rússia hoje. O PFR, sob vários pretextos, atribui pensões no mínimo: ou o tempo de serviço é curto, o empregador não pagou ou os certificados são perdidos. Ao mesmo tempo, o Sindicato dos Sindicatos de Toda a Rússia, que é obrigado a proteger os direitos dos trabalhadores, muitas vezes apenas faz um gesto impotente. Esta é a primeira coisa.
Em segundo lugar, as pequenas empresas são o lugar mais perigoso para se trabalhar em termos de planos de aposentadoria. Nos Estados Unidos, apenas 11% de todas as empresas com 50 ou menos funcionários participam ativamente do programa 401 (k). Em outras palavras, ao realizar a reforma das pensões na Rússia, as autoridades estão jogando ao mar um número significativo de pessoas que, devido às circunstâncias, são forçadas a trabalhar neste setor da economia.
Em terceiro lugar, contando com a experiência dos Estados Unidos, podemos dizer com segurança que o esquema IPC funcionará em Moscou, São Petersburgo e em várias cidades com uma população de mais de um milhão. Somente regiões ricas criam condições mais ou menos normais para programas de poupança.
De modo geral, a experiência da rica América, a primeira economia do mundo, é instrutiva para os russos. Ele mostra que mentem abertamente para nós quando prometem uma velhice feliz, dizem, os aposentados ocidentais viajam e os russos idosos trabalham duro em suas dachas. Por outro lado, aqueles que dizem “encontraram algo para comparar: Rússia e Estados Unidos” estão certos. Afinal, os serviços de aposentadoria e seguridade social da América são considerados um dos melhores do mundo. Mas mesmo neste país próspero, muitas pessoas não recebem pensão.
É lógico supor que a legalização do IPC em nosso país terá consequências ainda mais trágicas.
Autor: Alexander Sitnikov
