A maioria das pessoas reluta em falar sobre seus pontos fortes e muitos nem mesmo sabem quais são. Pontos fortes são como as pessoas diferem umas das outras. Costuma-se pensar que muitos são realizados por aqueles que definem metas elevadas para si mesmos, enquanto os menos bem-sucedidos são aqueles que definem metas modestas.
Mas a pesquisa mostra o oposto. Pessoas bem-sucedidas conhecem suas capacidades e definem metas um pouco mais altas do que seu nível, enquanto pessoas menos bem-sucedidas, por não conhecerem suas capacidades, definem metas irrealisticamente altas para si mesmas. Na verdade, pessoas de sucesso constroem suas vidas pessoais e suas carreiras em torno de seus talentos e pontos fortes que as reconhecem e desenvolvem. Quanto às fraquezas, preferem mantê-las sob controle.
Nós o convidamos a identificar os pontos fortes de seu caráter e, talvez, escolher a direção que seguirá em frente.
Aqui estão 8 tipos de desenho humano, compostos de formas geométricas simples: triângulo, círculo e quadrado. Escolha o desenho com o qual você mais se associa e veja a resposta sobre seus pontos fortes e seu tipo de personalidade.
Respostas:
A interpretação do teste baseia-se no fato de que as formas geométricas utilizadas nos desenhos diferem na semântica. O triângulo é geralmente referido como uma figura "afiada" e "ofensiva" associada ao princípio masculino. Um círculo é uma figura aerodinâmica, mais sintonizada com simpatia, suavidade, redondeza, feminilidade. É mais fácil construir algo a partir de elementos de forma quadrada do que de outros, portanto um quadrado, um retângulo são interpretados como uma figura técnica construtiva específica, um "módulo técnico".
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Tipo 1 - "líder"
Normalmente, são pessoas com tendência para liderança e atividades organizacionais. Eles estão focados em normas de comportamento socialmente significativas, podem ter o dom de bons contadores de histórias, com base em um alto nível de desenvolvimento da fala. Eles têm boa adaptação na esfera social, o domínio sobre os outros é mantido dentro de certos limites.
Deve ser lembrado que a manifestação dessas qualidades depende do nível de desenvolvimento mental. Em um alto nível de desenvolvimento, as características individuais são desenvolvidas, realizáveis e bem compreendidas. Em um baixo nível de desenvolvimento, podem não ser detectados na atividade profissional, mas estar presentes situacionalmente, pior se inadequados às situações. Isso se aplica a todas as características.
Tipo 2 - “executivo responsável”
Tem muitos traços do tipo "líder", mas a hesitação costuma estar presente na tomada de decisões responsáveis. Esse tipo de pessoa é mais focado na "capacidade de fazer negócios", alto profissionalismo, tem um alto senso de responsabilidade e exatidão para consigo mesmo e para com os outros, valoriza muito a retidão, ou seja, caracterizado por uma maior sensibilidade à veracidade. Freqüentemente, sofrem de doenças somáticas de origem nervosa como resultado de esforço excessivo.
Tipo 3 - "ansioso e desconfiado"
É caracterizado por uma variedade de habilidades e talentos - desde excelentes habilidades manuais até o talento literário. Normalmente, as pessoas deste tipo ficam confinadas no âmbito de uma profissão, podem mudá-la para outra completamente oposta e inesperada, e também têm um hobby, que na verdade é uma segunda profissão. Fisicamente intolerante com desordem e sujeira. Normalmente eles entram em conflito com outras pessoas por causa disso. Eles são caracterizados por uma maior vulnerabilidade e muitas vezes duvidam de si mesmos. Precisa de uma garantia gentil.
4 tipo - "cientista"
Essas pessoas se abstraem facilmente da realidade, têm uma "mente conceitual", distinguem-se pela capacidade de desenvolver suas teorias "para tudo". Normalmente, eles têm paz de espírito e pensam racionalmente sobre seu comportamento. Representantes deste tipo são freqüentemente encontrados entre pessoas envolvidas com artes sintéticas: cinema, circo, teatro e direção de entretenimento, animação, etc.
5 tipo - "intuitivo"
Pessoas desse tipo têm uma forte sensibilidade do sistema nervoso, seu alto esgotamento. Mais fácil de trabalhar na comutabilidade de uma atividade para outra, geralmente atua como "defensores da minoria" atrás da qual existem novas oportunidades. Eles são altamente sensíveis a novidades. Altruísta, muitas vezes zeloso pelos outros, tem boa habilidade manual e imaginação imaginativa, o que torna possível se envolver em tipos técnicos de criatividade.
Normalmente, eles desenvolvem seus próprios padrões morais, têm autocontrole interno, ou seja, preferem o autocontrole, reagindo negativamente às invasões de sua liberdade.
Tipo 6 - "inventor, designer, artista"
É frequentemente encontrado entre pessoas com "traços técnicos". São pessoas com rica imaginação, visão espacial, muitas vezes engajadas em vários tipos de criatividade técnica, artística e intelectual. Na maioria das vezes são introvertidos, assim como os intuitivos, vivem de acordo com suas próprias normas morais, não aceitam influências externas, exceto o autocontrole. Emocional, obcecado por suas próprias idéias originais.
7 tipo - "emotivo"
Eles aumentaram a empatia por outras pessoas, têm dificuldade em fazer frames cruéis de filmes e podem ficar perturbados por um longo tempo e ficar chocados com eventos violentos As dores e preocupações das outras pessoas encontram nelas participação, empatia e empatia, para as quais despendem muito da sua própria energia, por isso torna-se difícil perceber as suas próprias capacidades.
8 tipo - "insensível às experiências dos outros"
Tem tendência oposta ao tipo emotivo. Normalmente ele não sente as experiências de outras pessoas ou as trata com desatenção e até aumenta a pressão sobre as pessoas. Se este for um bom especialista, ele pode forçar os outros a fazerem o que achar melhor. Às vezes, é caracterizada pela "insensibilidade", que surge situacionalmente, quando, por algum motivo, a pessoa se fecha no círculo de seus próprios problemas.
