Cientistas da Escola Superior de Economia realizaram um estudo e descobriram que 64% dos russos trabalham à noite, noites ou fins de semana.
Uma semana de cinco dias com uma jornada de trabalho de oito horas e dois dias de folga é o padrão geralmente aceito. Mas os desvios dessa programação não são incomuns, e não apenas os serviços de emergência funcionam 24 horas por dia, sete dias por semana. Enquanto isso, tais horários de trabalho não convencionais, segundo os cientistas, causam consequências negativas para o corpo humano. Eles incluem perturbação dos ritmos biológicos e sociais e aumentam os níveis de estresse, o que acaba causando problemas de saúde física e psicológica.
Descobriu-se que interferir nos ritmos circadianos pode levar à depressão, dores de cabeça e esgotamento, além de perturbar as relações familiares e a vida social. A fadiga crônica e a sonolência podem causar acidentes e lesões no local de trabalho. Embora as consequências do excesso de trabalho sejam conhecidas, o escopo do problema ainda não estava claro.
Pesquisadores da Universidade HSE decidiram estimar o número de pessoas na Rússia que trabalham temporária ou permanentemente fora do horário estabelecido por seu contrato de trabalho. Como base para a elaboração do questionário, os cientistas utilizaram dados da European Social Research, organização que analisa anualmente as atitudes, crenças e comportamentos de vários grupos da população.
Os números resultantes surpreenderam os pesquisadores. Segundo eles, apenas 41% dos trabalhadores russos não trabalham à noite e apenas 23% descansam nos fins de semana. Além disso, um em cada dois funcionários trabalha no turno da noite ou noturno pelo menos várias vezes por mês, e um em cada quatro funcionários trabalha à noite ou à noite várias vezes por semana ou todos os dias. E mais de um terço dos entrevistados trabalham à noite e nos fins de semana ao mesmo tempo.
No geral, pouco mais de 64% dos funcionários russos trabalham em horários não padrão em tempo integral. Em primeiro lugar, são homens, gerentes seniores e médios, pessoal de produção altamente qualificado, bem como trabalhadores da agricultura, comércio e serviços. Se compararmos esses indicadores com os mundiais, a Rússia está em quarto lugar, depois da Croácia (71%), Grécia (70%) e Polônia (65%).
Nikita Shevtsov
